BOLSEL- SelatanTimes.com – Bupati Bolaang Mongondow Selatan (Bolsel), Hj. Iskandar Kamaru S.Pt. M.SI pimpin apel kerja ASN di lingkungan Pemerintah Daerah Kabupaten Bolaang Mongondow Selatan.
Dimana, Apel Kerja ASN ini digelar di Lapangan Apel Kawasan Perkantoran Panango, Kec. Bolaang Uki, Senin (14/4/2025).
Bupati menegaskan kepada semua ASN memegang teguh nilai-nilai yang terkandung dalam tri matra pengabdian yaitu loyalitas, profesionalisme, dan disiplin. Ketiga hal tersebut akan berdampak pada kualitas pelaksanaan tugas pokok dan fungsi ASN.
“Trimatra pengabdian yaitu loyalitas, profesionalisme, dan disiplin. Inilah yang harus dipegang teguh oleh ASN dalam kesehariannya. Jika hal tersebut kita laksanakan dengan baik maka akan berdampak positif dalam pelaksanaan tupoksi kita,” Tegas Bupati Iskandar
Iskandar mengingatkan kepada seluruh perangkat daerah untuk menyiapkan data-data yang akan diminta oleh BPK-RI dalam pemeriksaan.
“BPK saat ini sudah dalam tahap audit rinci, jadi saya ingatkan kepada seluruh perangkat daerah agar kooperatif dan menyiapkan data-data yang akan diminta. Bagi yang tidak terlalu penting agar jangan dulu melaksanakan tugas ke luar daerah,” Katanya.
Lanjut dikatakannya bahwa baru-baru ini dirinya diundang menghadiri rakor di Jakarta dalam program revitalisasi RSUD. Ke depan, akan ada kunjungan untuk pengecekan langsung ke lapangan, termasuk penambahan alat kesehatan (alkes) dan tenaga kesehatan.
“Bagi kerabat atau keluarga ASN yang berprofesi sebagai dokter, silakan mengambil spesialis. Ada program beasiswa langsung dari Presiden RI yang bisa dimanfaatkan,” Ujarnya.
Iskandar juga menyampaikan akan ada kunjungan dari beberapa Pemda lain terkait sistem absensi dan disiplin ASN di Bolsel. Hal ini menunjukkan bahwa sistem kedisiplinan yang diterapkan di Bolsel telah menjadi percontohan.
“Kita patut bersyukur karena TPP masih bisa dibayarkan bahkan hingga TPP ke-14. Namun perlu diingat, TPP ditentukan oleh SKP (Sasaran Kinerja Pegawai). Penilaian SKP yang tidak maksimal tentu akan mempengaruhi jumlah TPP yang diterima,” katanya.
Untuk beberapa SKPD, peran pimpinan sangat melekat. Karena itu, mari bekerja secara profesional. Kinerja adalah indikator utama dalam menentukan apakah seorang pegawai akan dipromosikan atau mengalami demosi.
“Fokuslah pada tupoksi masing-masing,” bebernya di hadapan Sekda M. Arvan Ohy SSTP, MAP, para pejabat tinggi pratama, administrator, pengawas, fungsional, pelaksana dan P3K di lingkungan Pemkab Bolsel.
Terkait mutasi dan rolling jabatan, pemimpin pilihan rakyat ini menyampaikan bahwa prosesnya akan dilaporkan ke Gubernur Sulawesi Utara sebagai bentuk koordinasi dan transparansi dalam pengelolaan SDM.
Bupati Iskandar juga memberikan apresiasi kepada seluruh ASN yang telah berperan dalam kesuksesan pelaksanaan Teluk H2M Fest 2025. Dirinya berharap semangat kolaborasi dan kerja keras ini terus dijaga dalam setiap program pemerintahan.
Turut Hadir dalam apel Wakil Bupati Bolsel, Sekda Para Asisten, Pimpinan OPD dan ASN di lingkungan Pemkab Bolsel.***(IR/ADV)
